欢迎公海来到赌船710|首頁歡迎您！

　　继续教育柳州。公海赌赌船官网，澳门，大学教授，高学历代表着相应的高社会地位，同时还享受编制的保障，工作环境在大学校园里也是数一数二的，多数人都觉得，大学教授的工作非常轻松，一天讲讲课就没事做了。 　　但近些年，不少高校教授菊内留香肉肉公海赌赌船官网、甚至院长级别的工作者意外离世的消息传来，也让我们不得不重新审视高校工作者这一群体，在正值壮年的时候，因为劳累、得不到充足的休息、焦虑

　　继续教育柳州✿★★。公海赌赌船官网✿★★，澳门✿★★，大学教授✿★★，高学历代表着相应的高社会地位✿★★，同时还享受编制的保障✿★★，工作环境在大学校园里也是数一数二的✿★★，多数人都觉得✿★★，大学教授的工作非常轻松✿★★，一天讲讲课就没事做了✿★★。

　　但近些年✿★★，不少高校教授菊内留香肉肉公海赌赌船官网✿★★、甚至院长级别的工作者意外离世的消息传来✿★★，也让我们不得不重新审视高校工作者这一群体✿★★，在正值壮年的时候✿★★，因为劳累✿★★、得不到充足的休息✿★★、焦虑等等原因✿★★，或生病公海赌赌船官网✿★★、或猝死✿★★，而作为高等教育的工作者✿★★，他们本该是学校最宝贵的财富✿★★，却先后倒在了工作岗位之上✿★★。

　　当看到这样的新闻时✿★★，我们的心里除了惊讶更多的是惋惜✿★★，是什么给了高校工作者这么大的压力？211高校中南财政李力教授的经历✿★★，已经给了我们答案✿★★。

　　高校教育工作者的岗位有限公海赌赌船官网✿★★，但每年培养出来的优秀人才却数不胜数✿★★，谁不想成为人人羡慕的高校老师呢？为了让有限的岗位满足无限的人才需求✿★★，大学教授“非升即走”的规定✿★★，无形之中给大学教授增加了不小的压力✿★★。

　　本以为大学教授算得上是镶了金边的铁饭碗✿★★，可在“非升即走”的压迫下✿★★，不仅铁饭碗不再贴了菊内留香肉肉✿★★，就连饭碗也岌岌可危✿★★，中南财经政法大学的二级教授李力✿★★，也是“非升即走”的受害者之一✿★★。

　　中南财政教授李力✿★★，在同学眼中是什么样的人呢？他不仅是南湖学者特聘教授✿★★，还是中南财政的博士生导师✿★★，学生提到他说的最多的形容词就是“德高望重”✿★★，作为长期深耕法律史研究领域的二级教授✿★★，1964年6月出生的他✿★★，其实马上就要退休了✿★★。

　　可就在这个节骨眼上✿★★，李力教授却被告知考核不通过的通知✿★★，作为那10%分之一✿★★，李力教授选择当场退群✿★★，他表示✿★★：自己没脸在这里继续混了公海赌赌船官网✿★★，中南财政法学院怎么引进了蠢材✿★★，四年发了16篇论文✿★★，我是无能之辈✿★★！

　　字里行间都能看出李力教授的愤怒✿★★，但即便如此✿★★，他也仍有属于学者的最后一丝傲骨✿★★，当场退群和朋友圈的一则“罪己诏”就是李力教授的回击✿★★。

　　他控诉了自己对考核的不理解✿★★：四年之中✿★★，他发表了16篇共计40万字的学术论文✿★★，完成了教学任务和研究生指导✿★★，且四年年度考核中均合格✿★★，还有一个优秀公海赌赌船官网✿★★，可为什么四年考核加在一起就不合格了呢？

　　别说李力教授不理解✿★★，就连中南的学生们也想不通✿★★，这样一位德高望重的老教授菊内留香肉肉✿★★，竟然也会成为考核制度的牺牲品✿★★，按照李力教授在群里提到的10%分之一来看✿★★，大概率是考核制度不论你是否优秀✿★★，只看排名✿★★。

　　就好似分流一般✿★★，假设100个人里50个人都是100分✿★★，而剩下的50个人里✿★★，无论是99分还是0分✿★★，都一样要被淘汰✿★★，这样的制度真的合理吗？显然是不合理的✿★★，无论是造成过度内卷的激烈竞争✿★★，还是让高校无法吸引优质人才✿★★，这对高等教育的发展都是一种损失✿★★。

　　而且这种不合理的考核制度✿★★，会演变成一种非常病态的结果✿★★，那就是能够通过考核制度的教授✿★★、导师✿★★，都是学生们最怕遇到的老师✿★★：抢走博士生的一作菊内留香肉肉公海赌赌船官网✿★★，用同学们的话来说✿★★，相信李力教授肯定没有抢学生的一作公海赌赌船官网✿★★，否则也不至于成为那10%分之一✿★★。

　　但只要高校这种不合理的考核制度一天不消失✿★★，高校的教育环境就注定变得越来越乌烟瘴气✿★★，把心放在教育上的教授✿★★、尊重学生一作的导师都被淘汰了✿★★，留下的都是那些吸着学生血✿★★、急功近利的导师✿★★，别说教育工作者不敢进高校了✿★★，就连研究生在深造选择时都得掂量掂量✿★★，自己究竟有没有必要菊内留香肉肉✿★★，成为考核制度的另一种牺牲品✿★★。